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Le Coaching est la méthode du 21ème siècle
pour développer le potentiel, la performance, et assurer un équilibre
constant entre sens et performance.
Nous vous proposons un
accompagnement en Coaching avec Florent Fusier, coach certifié et
membre actif d'International Coach Federation (ICF, antenne France
Côte d'Azur), la plus grande fédération mondiale de coachs.
Le Coaching, c'est
mobiliser vos ressources vers un objectif que vous souhaitez
atteindre, en libérant vos talents, vos passions, vos potentiels afin
que vous puissiez obtenir plus de votre vie professionnelle ou
personnelle.
Le Coaching est un
accompagnement sous forme de conversations orientées vers l'objectif,
les solutions, les résultats et la performance. Il utilise comme
outils principaux le questionnement, la prise de recul, et des
techniques modernes qui facilitent et optimisent le changement (issues
de la PNL et de la Neuro-Sémantique).
Un Coach vous permet
de découvrir par vous-même vos propres solutions, vos propres
stratégies et d'apprendre à mieux utiliser vos talents et vos
potentiels pour plus de réussite. Il vise l'apprentissage et
l'autonomie.
"Les seules connaissances qui puissent
influencer le comportement d'un individu sont celles qu'il découvre
lui-même et qu'il s'approprie." Carl Rogers
Le Coaching porte sur
la quête de plus de performance, plus de sens, plus d'intentionnalité
dans sa vie, sur le dépassement de ses propres limites, et
l'utilisation de tout son potentiel. Le Coaching est basé sur des
modèles de psychologie issus de la modélisation de ceux qui
réussissent, qui atteignent des performances de haut niveau, et qui
obtiennent le meilleur d'eux-mêmes.
Le Coaching s'adresse à ceux qui sont prêts
pour les challenges, les défis, et sortir de leur "zone de confort".
Le Coaching se déroule sous forme de sessions
d'1H30 à intervalle régulier (en général par semaine ou par
quinzaine). Le nombre de sessions et les objectifs à atteindre sont
déterminés au départ en accord entre le coach et le client.
Situations
classiques en Coaching professionnel
développer
son efficacité
développer
son leadership et son image
dynamiser
et motiver son équipe
gérer
les conflits pour en sortir gagnant
mieux
s'organiser au quotidien
être
accompagné sur un nouveau projet très important
être
accompagné lors d'une prise de poste ou un changement de carrière
gérer
le stress quotidien et les périodes de crise
mieux
faire passer ses messages pour mieux communiquer
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